2023年12月18日下午14：00，四川建科工程建設管理有限公司第三屆職工代表大會第九次會議暨2023年度工作會議在公司第一會議室召開。公司董事長包頌英、總經理呂林到會表示祝賀。大會由職代會副主席何俊主持。
大會首先由職代會主席梁一清作了題為《穩(wěn)定大局、提振信心，為公司在當前經濟形勢下闖關突圍奠基鋪路》的工作報告，對公司職代會在2023年度圍繞公司經營中心開展的工作進行了總結，對關心職工、形勢宣講、技能培訓、文體活動、提升形象、助力管理等方面的工作進行了回顧，對2024年職代會工作作了布署。
大會審議通過了《關于增補職工代表的提案》，并一致表決通過了新修訂的《考勤管理辦法》、《休假管理制度》、《人事管理制度》和《勞動合同（范本）》。
總經理呂林對大會召開表示祝賀。呂總指出，為加強公司管理，規(guī)范員工行為，公司在原有幾個管理制度的基礎上對考勤、休假等方面的違規(guī)違紀行為及處理方式進行了細化和完善。呂總強調，職工代表要多宣傳公司的管理制度，自覺并帶領身邊的同事嚴格遵守各項規(guī)章制度，樹立公司制度權威，遵守制度，執(zhí)行制度，維護制度，提升公司管理效能。
公司董事長包頌英在在致辭中表示，各位職工代表要積極為公司強化經營、加強管理建言獻策。包董強調，在當前經濟形勢下，公司將繼續(xù)堅持全員經營理念，發(fā)揮部門領導、項目經理的主觀能動性，要發(fā)揮公司綜合、甲級資質的優(yōu)勢，在現(xiàn)有房建、市政、公建等業(yè)務基礎上，進一步拓展水利、電力、新能源等業(yè)務領域，苦練內功，外拓市場，熬過寒冬，推動明年良好開局。
職代會主席梁一清在會議結束時指出：各位職工代表要做公司政策的傳聲筒，做職工的意見箱，當公司和職工的連心橋。并號召全體職工代表團結帶領廣大職工，以身作則，敬業(yè)奉獻，加強橫向聯(lián)系，拓寬業(yè)務渠道，提升自身業(yè)務技能，不斷提升公司的管理能力和整體競爭力，促進公司業(yè)務在質和量上有大的突破，匯聚大家的力量，熬過蹇困的市場冬天！
會議歷時一個半小時圓滿結束。（行政部汪力供稿）