近日，中共成都市青羊區委組織部下發了《關于評選命名“蓉城先鋒·錦繡青羊”示范基層黨組織的通知》，四川建科工程建設管理有限公司黨支部被命名為“蓉城先鋒·錦繡青羊”示范基層黨組織。
9月3日，青羊區少城街道黨工委副書記樊文智專程到四川建科公司授牌并視察和指導公司的黨建工作。公司黨支部書記、總經理呂林，黨支部副書記、行政辦公室主任汪力對公司黨建工作進行了匯報。
根據成都市委組織部工作安排，這次評選命名活動，經過基層推薦、考察公示、推薦上報和征求意見等環節，著重從政治領導力強、思想引領力強、群眾組織力強、社會號召力強等示范建設標準進行考察評選。青羊區總共選樹命名了40個示范基層黨組織。
四川建科公司黨支部，作為少城街道的“先進兩新黨組織”，一直堅持以提升黨組織的組織力為重點，積極發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員個人的示范帶動作用。黨組織班子成員和經營管理層“雙向進入、交叉任職”，由公司總經理任支部書記，董事長任紀檢委員，公司行政辦公室主任任支部副書記，實行黨政一肩挑，多渠道、全方位地參與到公司的重大生產經營決策中，增強了公司的凝聚力和戰斗力。
四川建科黨支部在加強宣傳教育、發揮黨組織思想引領作用方面，充分利用自己的黨建工作QQ群、微信群、公司網站、宣傳板報、微信公眾號等宣傳平臺，及時傳達學習中共中央有關文件、習近平總書記關于新時代中國特色社會主義理論，省市區各級地方黨委關于黨建工作的指示，始終堅持以黨建促隊建，將黨建融入到公司的經營、管理和各項工作中，事事讓黨員率身作范，充分展現了四川建科員工昂揚的精神風貌和“誠信穩健、開拓創新”的企業精神。
四川建科黨支部重視民主管理，健全、完善職工代表大會制度，建立起職工和企業之間的聯系紐帶。利用職代會優勢，加強職工之間、職工與領導之間的溝通和交流，保證了職工的知情權、參與權和監督權。通過職工代表、黨員骨干及時收集有關企業管理、經營、職工福利、制度建設等方面的意見建議，依法維護職工群眾合法權益，促進職工參與民主管理。
四川建科在堅持企業發展的同時，還堅持履行企業社會責任，參與扶貧幫困，做守法經營、回報社會的典范。堅持公益事業和企業經營同步發展，并不斷拓展公益慈善領域。公司關愛殘疾兒童的健康成長，每年堅持向成都市兒童福利院捐贈衣物、書籍、玩具、棉被等物品。公司還與少城街道辦、過街樓社區展開聯合救助，每年對社區困難群眾進行慰問，捐贈錢物。幫助綿陽西南科技大學家庭困難的學子開展課題研究；定期捐助青羊區殘疾人托養中心的托養人員；公司領導積極參與行業協會組織的義務拍賣活動，帶頭拿出家中收藏的物件參與公益機構組織的義賣活動，將義賣所得捐贈給慈善機構。公司的慈善領域已經拓展到社區、敬老、助殘、助教、扶貧、兒童、義賣等多個領域，廣泛的公益活動在行業內起到了引領和示范效應，帶動了多個行業企業加入慈善隊伍。
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通過黨支部一系列的工作舉措，公司社會號召力和行業影響力日益提升，造就了四川建科良好的行業口碑。公司從2003年以來，連續16年被四川省工商行政管理局授予“守合同重信用企業”；2016年、2017年連續被四川省依法治省領導小組、四川省工商行政管理局聯合授予“誠信守法示范企業”稱號；2019年被四川省發改委等17個廳局聯合授予“四川省誠信民營企業”；公司黨支部連續多年被青羊區少城街道黨工委授予“先進兩新黨組織”、“先進支部”；2020年在疫情防控工作中，被少城街道黨工委評為“疫情防控與復工復產先進集體”。
榮譽既是肯定，又是鼓勵，更是鞭策！四川建科公司黨支部將始終堅持以習近平新時代特色社會主義思想為指導，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實把初心使命凝聚成銳意進取、開拓創新的精氣神，轉化為埋頭苦干、真抓實干的自覺行動，不斷為青羊區“雙擎驅動”和成都市“一干多支、五區協同”戰略部署貢獻力量！（黨支部 汪力供稿）