2019年08月02日下午2點，四川建科項監部在公司六樓會議室舉辦了“企業文化宣傳暨現場工程資料管理”專題培訓會，新入職的現場管理人員和各項目資料負責人參加了此次培訓會。公司名譽董事長梁一清，董事長包頌英，總經理呂林，常務副總何脈等公司領導分別對大家表示熱烈的歡迎，寄予了殷切希望。
本次培訓會在項監部負責人何俊副總經理的簡短介紹下拉開序幕。首先向大家展示了公司概況、發展歷程、現有資質、歷年業績等，讓新同事對公司的規模、經營范圍等有較深入的了解，對自己崗位有較為清晰的認識和定位。
公司領導分別對項監部本年度新入職的員工發表了熱情洋溢的講話，殷切地勉勵大家在工作中認真學習，做到“腦勤、嘴勤、手勤、腿勤”，并告訴大家要有“不恥下問、虛心學習”的務實工作態度，把“打游戲”的精神用在工作中，才會將理論知識靈活運用于實踐生活中，才會較快地提升自己的專業技術知識，也才會在工作中體現出自己應有的價值。在生活和工作中有什么困難及時向公司反映，公司將努力為大家創造一個滿意的工作環境，希望大家在建科這個平臺上一路向前。
何俊副總經理對公司企業文化建設作了介紹：
公司組織員工不定期地參加各級主管部門、協會舉辦的“籃球、乒乓球、羽毛球、足球、歌舞”等深受廣大員工歡迎的比賽項目；每年的企業“春晚”，更是大家施展才藝的機會；公司不定期開展的拓展活動，磨礪了員工的膽識和意志，營造了健康向上、團結奮進的文化氣息；公司每年組織員工旅游，讓員工開拓了視野，激發了員工的工作積極性、忠誠度和團隊凝聚力。公司還一直熱心公益慈善活動，無論是地震災害、助老扶弱、捐資助學，還是員工家庭遭受病患罹難，公司總會在第一時間伸出援手，獻出企業的一份愛心，讓遭遇不幸的人感受到世間的真情和溫暖。
公司通過豐富的企業文化生活，凝練積極向上的企業文化內涵。通過這些活動，使廣大員工在活動中陶冶情操、凝聚人心、鼓舞士氣，增強了企業凝聚力、向心力和歸屬感。
何俊副總經理還對公司黨建工作進行了介紹。公司黨支部由總經理呂林任支部書記，汪力任副書記，支部將黨建工作落實到最基層（項目現場），定期開展形勢任務宣傳教育活動，健全現場黨建工作管理制度，不斷加強黨風廉政建設，嚴禁項目現場人員發生“吃、拿、卡、要”現象。
公司領導鼓勵新員工要迅速融入新環境，盡快完成從學生到職業人身份的轉換。并當場宣布，考慮到外地員工回公司辦事、開會、學習等有不便的情況，為了讓員工有“家”的感覺，目前“員工休息場所”正在設計完善中。
公司領導要求每一位員工愛崗敬業，遵紀守法，鼓勵員工做好自己的職業規劃。公司領導現身說教，用自己的實踐經驗告訴參會者，要熱愛自己的崗位工作，在工作中不忘學習，做人、做事都要盡心、盡力、盡責。
人力部負責人對公司人事管理制度及違法、違紀處罰辦法進行了宣講，同時對職稱評審、執業考試等相關事宜做了介紹，引導大家利用業余時間，堅持學習，根據自身條件參加各執業資格考試，做好職稱評審計劃，明確方向、腳踏實地，與公司共同發展。
會議結合工地現場管理，對參會人員進行了資料管理專題培訓，推薦了項目現場經驗豐富的資料負責人為大家分享資料管理心得，講解現場資料收集的流程及注意事項，并將近幾年在資料收集過程中易出現的問題整理歸納后告知大家如何杜絕和防范。鼓勵大家積極探索信息化資料管理，為資料信息化管理獻言獻策。并就企業形象和個人形象問題做了強調，要求大家做到標示統一、服飾統一，檔案資料整齊、完整，個人形象整潔，充分展現四川建科的新風尚、新面貌、新形象。